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小冊子概要

改正高年齢者雇用安定法継続雇用制度の要点

改正高年齢者雇用安定法が2013年4月1日に施行されます。
「希望者全員の再雇用」と理解されていますが、昨今の雇用をめぐる環境からは、
65歳までの雇用継続をそのまま受け入れることは困難な場合も多々あります。
本小冊子では、法改正の内容を正確に紹介するとともに、再雇用規程や制度運営上の
問題点を洗い出し、企業と従業員の調和のとれた再雇用を実現するための見直しの
ポイントについて具体的に解説しています。

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